Instrumento más extendido y empleado en el campo de la evaluación, es el sistema de interacción mediante el cual se realiza todo el proceso de evaluación - intervención.
en lineas generales para hablar de entrevista se requiere que sea una interacción entre dos o mas personas, establecer una vía de comunicación oral, los objetivos deben estar prefijados es decir que ya se debe tener establecido a que objetivos uno quiere llegar a la hora de empezar la entrevista, que en entrevistador lleve el control de la situación.
El enfoque longitudinal de la entrevista que vienen a ser una serie de indicaciones claves para conducir, guiar, la entrevista desde su preparación hasta su término que explicaré breve pero concisamente a continuación:
1.PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA
Se debe tener presente desde un primer momento que es lo que se va a evaluar , tener una selección de criterios que son adecuados para ser explorados a través de la entrevista y asi tener pautas para la conducción de la entrevista , registro y elaboración de la información
2.COMIENZO DE LA ENTREVISTA
Primero, introducción a la entrevista con una presetación corta pero completa, que se expongan los objetivos a lograr,la información que se brinda debe darse de acuerdo a como se requiera
3.CUERPO DE LA ENTREVISTA
En esta parte es como se va a desarrollar la entrevista que no todas las veces es igual, varia respecto a los enfoques, a lo que se quiere determinar, a lo que se quiere llegar a conocer.
4.TERMINACIÓN DE LA ENTREVISTA
Se plantean estas tareas: hacer un resumen de la información obtenidajunto con en entrevistado que tiene como finalidad el aclarar cuestiones incompletas o inconsistentes, orientar la conversación hacia el futuro y por último finalizar la entrevista en un momento positivo en el cual no se le interrumpa al cliente y evitar que sea en forma abrupta.
interesante post sobre la entrevista. si, siempre se deben llevar a cabo ciertos pasos para la entrevista y esta constituye digamos el mas utilizado en evaluación
ResponderEliminarSi, todo es un proceso eso tenemos que tenerlo en cuenta siempre. gracias por tu coementario
EliminarLa entrevista psicológica parece un procedimiento tan simple pero no lo es! Como tú lo haz expuesto, tiene etapas las cuales tienen sus respectivas características y elementos. Si uno sabe todo lo que comprende en sí lo que es hacer una buena entrevista psico. se puede extraer bastante información importante y necesaria sobre el paciente.
ResponderEliminares muy cierto parece simple pero tiene sus pasos, creo yo que si uno hace entrevistas constantemente va adquiriendo esa práctica que es necesaria para poder desarrollarla de manera simple y normal
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