Hablemos de la personalidad y de lo que en realidad implica

Comencemos por darle una breve definición a lo que por mucho tiempo se le trato de entender, definir de diferentes maneras y puntos de vista por parte de las personas, en realidad cuando hablamos de personalidad nos referimos a Patrones característicos que persisten a través del tiempo y de las situaciones y que distinguen a una persona de otra.

Conceptos claves  de Tipos y Temperamentos a traves de la historia


Métodos para evaluar la personalidad :

* La observación
Es la estrategia fundamental del método científico

* La entrevista 
Es el encuentro hablado entre dos individuos que comprende interacciones tanto verbales como no verbales. No es un encuentro entre dos personas iguales puesto que está basado en una diferenciación de roles entre los dos participantes.
Existen dos tipos de entrevistas: Las estructuradas y las no estructuradas, y dependerá del evaluador usar cualquiera de ellas y también respecto del caso que atiende.

* Las pruebas psicométricas y autoinformes

Aquí encontramos por ejemplo:

- Cuestionario de personalidad 16 pf

- Evaluación de la personalidad de Eysenck

- Inventario de personalidad NEO revisado

- Inventario multifásico de la personalidad Minnesota MMPI-2


* Las pruebas proyectivas

Son instrumentos que sirven para revelar aspectos inconscientes de la conducta ya que provocan una amplia variedad de respuestas subjetivas recordando que no existe respuesta buena ni mala en este tipo de pruebas, aquí podemos encontrar, por ejemplo:

-Test de Rorschach

-Test de la figura humana Machover

-Test de los colores de Luscher

-Test del árbol (Koch)

-Test del hombre bajo la lluvia