Como se sabe la evaluación psicológica utiliza medios que digamos de alguna manera son sus armas para obtener resultados y posteriormente se pueda trabajar en base a ellos y es por eso que a continuacion presentare un compendio de formas de observacion, que debemos tener claro que son los procedimientos más importantes de recogida de informaciónen evaluación.
LA OBSERVACION
- QUE OBSERVAR (esto dependera del modelo utilizado)
- QUE MEDIR DE LA UNIDAD (se medira la ocurrencia, frecuencia, duracion y dimensiones cualitativas)
- CON QUE OBSERVAR (formatos, tecnicas de registros)
- CUANDO Y A QUIENES OBSERVAR (muestreo, situaciones, tiempos y sujetos)
- DONDE OBSERVAR (situaciones naturales o artificiales)
- DURANTE CUANTO TIEMPO SE REALIZA LA OBSERVACION (tiempo empleado en realizar la observacion)
- QUIEN O QUIENES VAN A OBSERVAR (sera solo una persona o dos)
- COMO SE VALIDARAN LOS RESULTADOS (como se sabra si la observacion es valida o no)
Me parece interesante no solo esta publicacion en el blog sino todas, esas imagenes que complementan tu trabajo le dan un toque especial diria yo que hasta incentivan a leer.
ResponderEliminarGracias, eso es lo que busque , que las publicaciones tengan un toque original .
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