lunes, 9 de enero de 2012

La evaluación psicológica vista de diferentes perspectivas (modelos)

Comenzaremos diciendo que la psicología es una ciencia y se les denomina científicos a los que la
estudian en base a un método científico.
Como se sabe son distintos los contextos en la evaluación psicológica:


Clínico:
:




Educativo:





Laboral:







  
Comunitaria:


Siempre se comienza con una evaluación (evaluó para llegar a un diagnostico inicial), se debe tener en cuenta que en todos los casos se evalúa por algo nunca por la nada luego, se puede intervenir.


* EVALUAR implica tareas, acciones para conseguir información.

* INFORMACIÓN (en psicología) implica recopilar datos sobre la conducta.

* CONDUCTA implica la manera de actuar.


 

     -OBJETIVOS DE UNA EVALUACIÓN:


  • SELECCIÓN/ CALIFICACIÓN (selección de personal)

  • MODIFICACIÓN (conducta)

  • VALORACIÓN (impacto de programa)


- OBEJTIVOS DEBEN ESTAR ASOCIADOS CON MÉTODOS

SELECCIÓN usar preferentemente MÉTODOS CORRELACIONALES. Diseñar un proceso, buscar un perfil, tomar un test que me de la información que yo quiero , evaluar con instrumentos de medición.


- MODIFICACIÓN usar preferentemente MÉTODOS EXPERIMENTALES.
Encontrar técnicas que se adecuen a resolver el problema, buscar tratamientos con evidencias que si funcionan.


- VALORACIÓN: usar preferentemente MÉTODOS CORRELACIONALES Y EXPERIMENTALES. Hacer un seguimiento, ver como se desarrolla, monitorear, ver si produce los efectos e impactos esperados.



 
Los principales personajes de la evaluación psicológica son 3 :


  • Francis Galton: Padre de la psicología diferencial, su objetivo básico fue descripción y medición de las características humanas (Diferencias individuales)


  • Alfred Binet: plantea que no son las sensaciones, son las facultades psíquicas superiores lo que hace falta estudiar, emite un concepto claro de diagnóstico psicológico.


  • Mckeen Cattell: creo el término test mental , plantea baterías de pruebas para la evaluación psicológica.



CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

La evaluación es una subdisciplina de la psicología,  esta asociada a modelos teóricos y el psicólogo debe justificar por que usara un método A o B, se debe tener un buen manejo de la teoría.



¿QUE ES UN MODELO?

Simplificación de la realidad que contempla solo los elementos relevantes para el nivel de abstracción elegido. Se debe tener en cuenta que cualquier sistema puede ser descrito desde diferentes perspectivas usando diferentes modelos.




MODELOS DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
Modelo Cognitivo

4 comentarios:

  1. Como estudiante de psicología me parece importante resaltar esto "se debe tener en cuenta que en todos los casos se evalúa por algo nunca por la nada" es importante ser pragmáticos, y no evaluar por evaluar, como en las entrevistas de trabajo donde se toman pruebas que no tienen que ver con las aptitudes para el puesto laboral.

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    1. es muy cierto ,siempre se debe tener un motivo para proceder y si, en el ámbito laboral algunas de las pruebas que se utilizan se mal utilizan , tenemosque prestarle atención a este tema.

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  2. me parece curioso el uso de hipervinvulos y a la ves necesario pues hace que se vea mas ordenada la informacion que presentas, muy bien

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    1. gracias,es lo que busque a la hora de implementar los hipervinculos

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